Publicado por Recursos Humanos · 20/3/2025
La revista Human Resources ha informado de que BIGhub, una startup portuguesa dedicada a la integración de tiendas en diversos mercados online europeos, está contratando nuevos talentos para distintas áreas, entre las que se incluyen Finanzas, Operaciones, Tecnología y Ventas.
Según el artículo, firmado por Margarida Lopes, las vacantes que hay que cubrir corresponden a puestos como gestor financiero, gestor de ventas, gestor de tecnología y producto, programador sénior, ingeniero de automatización de pruebas, técnico de compras, gestor de cuentas, representante de ventas para los mercados de Portugal y Europa y gestor de recursos humanos.
El artículo explica que la iniciativa de contratación se debe a la inyección de capital de dos millones de euros que BIGhub ha recibido por parte de Blue Crow Capital. La inversión se destinará al crecimiento de la empresa, lo que incluye la ampliación de la plantilla.
Además de las competencias técnicas de los candidatos, muy valoradas por BIGhub, el texto destaca que también es importante que los profesionales tengan una gran motivación para trabajar en el entorno dinámico de una startup, un alto nivel de flexibilidad y resiliencia, y compromiso para llevar a cabo las tareas con excelencia.
En cuanto a la distribución geográfica, el departamento de Recursos Humanos precisa que, de los 12 puestos, 10 se encuentran en Lisboa, uno en Fráncfort (Alemania) y el último en París (Francia).
Según el anuncio, las vacantes estuvieron abiertas hasta finales de marzo, y las solicitudes podían enviarse a través de LinkedIn o por correo electrónico.
