Publié par les Ressources humaines · 20 mars 2025
Le magazine Human Resources a annoncé que BIGhub, une start-up portugaise spécialisée dans l'intégration de boutiques sur différentes plateformes de vente en ligne européennes, recrute actuellement de nouveaux talents dans divers domaines, notamment la finance, les opérations, la technologie et les ventes.
Selon l'article, signé par Margarida Lopes, les postes à pourvoir concernent notamment les fonctions suivantes : responsable financier, responsable des ventes, responsable Technologie et Produit, développeur senior, ingénieur en automatisation des tests, technicien des achats, chargé de compte, représentant commercial pour les marchés portugais et européens, et responsable des ressources humaines.
L'article explique que cette initiative de recrutement fait suite à l'apport de capitaux de deux millions d'euros que BIGhub a reçu de la part de Blue Crow Capital. Cet investissement sera consacré à la croissance de l'entreprise, ce qui passe notamment par le renforcement de l'équipe.
Au-delà des compétences techniques des candidats, auxquelles BIGhub accorde une grande importance, le texte souligne qu’il est également essentiel que les professionnels fassent preuve d’une forte motivation pour travailler dans l’environnement dynamique d’une start-up, d’un haut niveau de flexibilité et de résilience, ainsi que d’un engagement à mener à bien leurs missions avec excellence.
En ce qui concerne la répartition géographique, le service des ressources humaines précise que, sur les 12 postes, 10 sont situés à Lisbonne, un à Francfort, en Allemagne, et le dernier à Paris, en France.
Selon l'annonce, les postes étaient à pourvoir jusqu'à la fin du mois de mars, et les candidatures pouvaient être envoyées via LinkedIn ou par e-mail.
