Publicado por 24 Notícias · 22/1/2026
Nos Estados Unidos, as ofertas de emprego para cargos de gestão intermédia caíram cerca de 42 % no final do ano passado, em comparação com o pico registado em abril de 2022, de acordo com dados da Revelio Labs citados pelo 24 Notícias. A questão que o artigo levanta é se os gestores intermédios estão a ser gradualmente eliminados do mundo empresarial.
A resposta, segundo o artigo, é não: a gestão intermédia não está a desaparecer, mas sim a ser reinventada. À medida que as empresas simplificam as suas estruturas para reduzir custos e acelerar as decisões, a pressão económica e a automatização das tarefas administrativas através da inteligência artificial estão a transformar, mas não a eliminar, estas funções.
Na BIGhub, a transformação já é visível no terreno. «No nosso caso, temos vindo a notar uma clara evolução dos perfis, nomeadamente dos gestores intermédios, e constatamos que aqueles que mais crescem são os que melhor se estão a adaptar à adoção da IA», afirma Rúben Lamy, CEO da empresa.
Essa adaptação não significa substituição. «Acreditamos que deverá haver uma redefinição dos papéis dentro das organizações, mas não prevemos a eliminação de funções», sublinha o CEO da BIGhub, citado na mesma reportagem.
A peça reúne ainda testemunhos da Shakers, da Opensoft, da JUNITEC e da KuantoKusta, com um traço comum: a estratégia, a empatia, a gestão de pessoas, a tomada de decisões em contextos complexos e a mediação de conflitos continuam a ser domínios humanos, sendo a IA uma ferramenta de apoio.
