Veröffentlicht von der Personalabteilung · 20.3.2025
Die Zeitschrift „Human Resources“ berichtete, dass BIGhub, ein portugiesisches Start-up, das sich auf die Integration von Shops in verschiedene europäische Marktplätze spezialisiert hat, neue Talente für verschiedene Bereiche sucht, darunter Finanzen, Betrieb, Technik und Vertrieb.
Dem von Margarida Lopes verfassten Artikel zufolge betreffen die zu besetzenden Stellen Positionen wie Finanzmanager, Vertriebsleiter, Technologie- und Produktmanager, Senior-Programmierer, Testautomatisierungsingenieur, Einkäufer, Kundenbetreuer, Vertriebsmitarbeiter für die Märkte in Portugal und Europa sowie Personalmanager.
In der Veröffentlichung wird erläutert, dass die Einstellungsinitiative auf die Kapitalzuführung in Höhe von zwei Millionen Euro zurückzuführen ist, die BIGhub von Blue Crow Capital erhalten hat. Die Investition soll in das Wachstum des Unternehmens fließen, wozu auch der Ausbau des Teams gehört.
Neben den fachlichen Kompetenzen der Bewerber, auf die BIGhub großen Wert legt, wird in dem Text betont, dass es ebenfalls wichtig ist, dass die Fachkräfte eine starke Motivation mitbringen, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit zeigen und sich dafür einsetzen, ihre Aufgaben mit herausragender Qualität zu erledigen.
Was die geografische Verteilung angeht, führt die Personalabteilung aus, dass von den 12 Stellen 10 in Lissabon, eine in Frankfurt (Deutschland) und die letzte in Paris (Frankreich) angesiedelt sind.
Dem Artikel zufolge waren die Stellen bis Ende März zu besetzen, und Bewerbungen konnten über LinkedIn oder per E-Mail eingereicht werden.
