Líder Magazine: Viviane Marques, COO von BIGhub: Was fehlt noch für die Gleichstellung in Führungspositionen?
Der COO von BIGhub setzt sich für klare interne Richtlinien, transparente Beförderungskriterien und eine Unternehmenskultur ein, in der Kompetenzen mehr zählen als Vorurteile.
Sapo: Portugiesische Führungskräfte äußern sich dazu, was noch fehlt, um Gleichstellung in Führungspositionen zu erreichen
Anlässlich des Internationalen Frauentags brachte Sapo portugiesische Führungskräfte zusammen, darunter Viviane Marques, COO von BIGhub, um zu erörtern, was noch fehlt, um Gleichstellung in Führungspositionen zu erreichen.
24 Nachrichten: Die Arbeit, die die KI noch nicht „wegnehmen“ konnte
Artikel aus „24 Notícias“ über die Zukunft des mittleren Managements im Zeitalter der KI. Rúben Lamy stellt fest, dass diejenigen mittleren Führungskräfte am stärksten aufsteigen, die KI am besten nutzen.
Sapo: Die Arbeit, die die KI noch nicht „stehlen“ konnte
O Sapo zeigt, wie sich das mittlere Management im Zeitalter der KI neu erfindet, und berichtet dabei über die Aussagen von Rúben Lamy, CEO von BIGhub, zur Entwicklung der Anforderungsprofile.
Die nächste große Idee: Die Arbeit, die die KI noch nicht wegnehmen konnte: Mittlere Führungskräfte erfinden sich neu
Die Stellenangebote für das mittlere Management sind in den USA um 42 % zurückgegangen, doch die Position verschwindet nicht. Rúben Lamy, CEO von BIGhub, stellt fest, dass diejenigen Führungskräfte im mittleren Management am stärksten aufsteigen, die KI am besten nutzen.
Executive Digest: Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion stehen weiterhin auf der Agenda der Unternehmen (externer Bericht)
Branchenbeitrag, veröffentlicht in der Printausgabe des „Executive Digest“ vom 30. September 2025 zum Thema Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in Unternehmen.
RHmagazine: Industrie und Wissenschaft: Eine Partnerschaft, die Innovationen in Unternehmen vorantreibt
Rúben Lamy, Geschäftsführer von BIGhub, spricht sich für eine engere Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen aus und beschreibt die laufenden Projekte mit der Universität Évora und der Universität der Algarve.
Business-IT: BIGhub sucht Mitarbeiter in den Bereichen Finanzen, Betrieb, Technologie und Vertrieb
Business IT berichtet, dass BIGhub derzeit 12 offene Stellen zu besetzen hat, davon zehn in Portugal, in den Bereichen Finanzen, Betrieb, Technologie und Vertrieb.
Revista do Empreendedor: Rúben Lamy erklärt, dass die Verstärkung des Teams mit der neuen Wachstumsphase von BIGhub einhergeht
In einem Interview mit der Zeitschrift „Revista do Empreendedor“ spricht Rúben Lamy ausführlich über die zwölf Neueinstellungen, die neue Niederlassung in Paris und das Ziel, in Schwellenmärkte vorzudringen.
RHmagazine: BIGhub sucht neue Talente, um die internationale Entwicklung voranzutreiben
Wie das RHmagazine berichtet, stellt BIGhub nach einer Finanzspritze von 2 Millionen Euro durch Blue Crow Capital Mitarbeiter für 12 Stellen in Lissabon, Frankfurt und Paris ein.