Viviane Marques, directrice des opérations chez BIGhub : ce qui manque encore pour parvenir à l'égalité au sein des équipes de direction

Le directeur des opérations de BIGhub prône des politiques internes claires, des critères d'évolution de carrière transparents et une culture d'entreprise qui privilégie les compétences plutôt que les préjugés.













