Nos Estados Unidos, as ofertas de emprego para cargos de gestão intermédia caíram cerca de 42% no final do ano passado face ao pico de abril de 2022, segundo dados da Revelio Labs. Estarão os middle managers a ser eliminados? A resposta, segundo um artigo da Quartz, é não: a gestão intermédia não está a desaparecer, está a ser reinventada.
A evolução dos perfis na BIGhub
No nosso caso, temos vindo a notar uma clara evolução dos perfis, nomeadamente dos middle managers, e reparamos que os que mais crescem são os que melhor se estão a adaptar à adoção de IA
Rúben Lamy, CEO da BIGhub
A adaptação não significa substituição. A IA não retira lugar aos gestores intermédios, redefine o que se espera deles.
Acreditamos que deverá haver uma redefinição dos papéis dentro das organizações, mas não perspetivamos eliminar funções
Rúben Lamy, CEO da BIGhub
Reinvenção, não extinção
O padrão que emerge das várias empresas ouvidas pela The Next Big Idea é consistente: a IA liberta os gestores intermédios de tarefas administrativas e repetitivas, permitindo-lhes concentrar-se no que as máquinas ainda não conseguem replicar. Estratégia, empatia, gestão de pessoas, decisão em contextos complexos, mediação de conflitos e liderança permanecem no território humano.
Conclusão
Também em Portugal a gestão intermédia está a ser reinventada, não eliminada. Prosperam os que melhor se adaptam à nova realidade tecnológica.
Fonte: The Next Big Idea, “O trabalho que a IA ainda não conseguiu ‘roubar'”, 21 de janeiro de 2026.
