Publicado por Sapo · 3 de septiembre de 2026
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, Sapo ha reunido las opiniones de mujeres que ocupan puestos de liderazgo, de diferentes sectores y generaciones, para responder a dos preguntas: en qué punto nos encontramos hoy en el camino hacia una verdadera igualdad de género en las organizaciones, y qué le dirían a la joven que fueron al inicio de su carrera.
Entre las líderes entrevistadas se encuentra Viviane Marques, directora de operaciones de BIGhub. «Diría que estamos a mitad de camino, porque ya hemos avanzado mucho, pero aún nos queda mucho por conquistar», afirma. En su opinión, la idea de la mujer como miembro de la familia que se ocupa de los hijos y se pasa el día realizando tareas domésticas ha quedado atrás, dando paso a la mujer que lucha por hacer carrera en el mercado laboral, pero «los puestos de alta dirección siguen siendo para los hombres, algo que aún tiene que cambiar».
En cuanto al camino a seguir, la responsable apuesta por la aplicación de políticas internas claras, criterios de promoción transparentes, el equilibrio entre la vida personal y la profesional, y una cultura que valore las competencias por encima de los prejuicios. «La igualdad de oportunidades no es un trato diferenciado, sino la garantía de que el talento, la ambición y los resultados son los únicos factores que determinan el crecimiento profesional», subraya.
La obra recoge además los consejos que cada líder se daría a sí misma al inicio de su carrera, en un ejercicio que aborda temas como la ambición, el valor y el papel de las mujeres en el liderazgo.
