Publicado por Sapo · 9/3/2026
A propósito do Dia Internacional da Mulher, assinalado a 8 de março, o Sapo reuniu vozes de mulheres em cargos de liderança, de diferentes setores e gerações, para responder a duas perguntas: em que ponto estamos, hoje, no caminho para uma verdadeira igualdade de género nas organizações, e o que diriam à jovem mulher que foram no início da carreira.
Entre as líderes ouvidas está Viviane Marques, Chief Operating Officer da BIGhub. “Diria que estamos a meio caminho, porque já evoluímos muito, mas ainda temos mais por conquistar”, afirma. Na sua leitura, a ideia da mulher enquanto membro que cuida da família e passa o dia a completar tarefas domésticas ficou para trás, dando espaço à mulher que luta por uma carreira no mercado de trabalho, mas “os cargos de topo continuam a ser para os homens, o que ainda tem de mudar”.
Quanto ao caminho a seguir, a responsável aponta para a implementação de políticas internas claras, critérios de progressão transparentes, equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional e uma cultura que valorize as competências acima de preconceitos. “A igualdade de oportunidades não é um tratamento diferenciado, mas sim a garantia de que o talento, a ambição e os resultados são os únicos fatores que determinam o crescimento profissional”, sublinha.
A peça reúne ainda os conselhos que cada líder deixaria a si própria no início da carreira, num exercício que atravessa temas como ambição, coragem e o lugar das mulheres na liderança.
