Publicado por Sapo · 22/1/2026
Nos Estados Unidos, as ofertas de emprego para cargos de gestão intermédia caíram cerca de 42% no final do ano passado, face ao pico de abril de 2022, segundo dados da Revelio Labs citados pelo Sapo. Estarão os middle managers a ser gradualmente eliminados do mundo corporativo?
A resposta, segundo a peça, é não. Sustentada num artigo da Quartz, a reportagem conclui que a gestão intermédia não está a desaparecer, mas a ser reinventada. Com as empresas a achatar as estruturas organizacionais para reduzir custos e acelerar a tomada de decisão, a pressão económica e a automação de tarefas administrativas pela inteligência artificial estão a transformar, e não a eliminar, estas funções.
Em Portugal, o cenário ecoa a realidade global, mas com uma perspetiva própria: várias empresas e start-ups nacionais partilham a convicção de que os middle managers continuam essenciais, ainda que o seu papel esteja em plena transformação.
Entre os testemunhos recolhidos está o da BIGhub, onde a mudança já é visível no terreno. “No nosso caso, temos vindo a notar uma clara evolução dos perfis, nomeadamente dos middle managers, e reparamos que os que mais crescem são os que melhor se estão a adaptar à adoção de IA”, afirma Rúben Lamy, CEO da empresa, citado pelo Sapo.
A conclusão da peça segue a mesma linha: também em Portugal a gestão intermédia está a ser reinventada, não eliminada, e prosperam sobretudo os profissionais que melhor se adaptam à nova realidade tecnológica.
