Publicado pelo Sapo · 3 de setembro de 2026
Por ocasião do Dia Internacional da Mulher, comemorado a 8 de março, o Sapo reuniu testemunhos de mulheres em cargos de liderança, de diferentes setores e gerações, para responder a duas perguntas: em que ponto nos encontramos, hoje, no caminho para uma verdadeira igualdade de género nas organizações, e o que diriam à jovem mulher que foram no início da carreira.
Entre as líderes entrevistadas está Viviane Marques, Diretora de Operações da BIGhub. «Diria que estamos a meio caminho, porque já evoluímos muito, mas ainda temos mais por conquistar», afirma. Na sua opinião, a ideia da mulher como membro da família que cuida dos familiares e passa o dia a realizar tarefas domésticas ficou para trás, dando lugar à mulher que luta por uma carreira no mercado de trabalho, mas «os cargos de topo continuam a ser ocupados por homens, o que ainda tem de mudar».
Quanto ao caminho a seguir, a responsável aponta para a implementação de políticas internas claras, critérios de progressão transparentes, equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional e uma cultura que valorize as competências acima dos preconceitos. «A igualdade de oportunidades não é um tratamento diferenciado, mas sim a garantia de que o talento, a ambição e os resultados são os únicos fatores que determinam o crescimento profissional», sublinha.
A peça reúne ainda os conselhos que cada líder daria a si própria no início da carreira, num exercício que aborda temas como a ambição, a coragem e o papel das mulheres na liderança.
